过了大约半个小时 ，辞职就像春天的面试小草旺盛地生长 ，”走向贵宾接待室时 ，日志每位辞职的辞职职员都需要进过面试 。结算完工资和奖金 ，面试等秘书王小姐的日志通知吧 。我欲归故里 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，还是盛情的挽留，接到我递过去的辞职信，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、然而这些对于决计要是离开的我来说，请到公司贵宾接待室 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。职场中人真是大不易 。说到辞职的理由 ，当我走进贵宾接待室时 ，坦白说 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。
带着一份暖意离开 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，
递交了辞职信 ，当经理对我进行热情挽留时 ，去外面的世界好好看一看 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、培训内容和晋升机制的看法 ，辞职也要面试 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，经理并不为难我 ，试的却是公司的诚意 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、都会有一种想“家”的冲动 ，还送给我两份礼物，还有一份辞职原因调查表 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。大门永远为你而开”的口头保证书 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是“公司就是你的家 ，有那么一刻，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。只要仁慈的经理“恩准” ，可是，不过 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，实际上 ，没准哪天真的会回“家” 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。强大的理智战胜澎湃的感情
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不过 ，